O comportamento tem sido estudado há centenas de anos com o objetivo de entender melhor as pessoas, suas necessidades e a forma como elas lidam e reagem aos estímulos que elas recebem.
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A Gestão Comportamental é o meio de fazer a gestão de pessoas de uma forma mais estratégica e inteligente. Significa gerir pessoas de acordo com o perfil comportamental que cada uma delas possuem.
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O objetivo da Gestão Comportamental é entender as pessoas, conhecer suas necessidades e, assim, alavancar o bem-estar delas, aumentar a produtividade das organizações e garantir melhores resultados.
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Conhecer o comportamento humano é benéfico tanto para as pessoas quanto para as empresas. Fazer uma gestão baseada no comportamento significa tomar as melhores decisões e melhorar o clima organizacional.